Personalsuche personnalisieren
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Durchführung
Durchführung: Termin folgt.
Ziel für ein Unternehmen ist, die bestmöglichen Bewerbenden zu finden und die für die offenen Stellen zu motivieren. Mit geeigneten Instrumenten lassen sich sowohl der Rekrutierungsprozess wie auch die Personalselektion einfach, zeitsparend und professionell abwickeln.
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Startdaten
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vonbisKursnummer23-MMVaDauer18 Monate, 547 LektionenWochentageMontag und Mittwoch, 18:00 – 21:15 Uhr
Samstag, 08:00 – 12:15 Uhr
Informationen zum Kurs Personalsuche professionnalisieren
Wege zur erfolgreichen Personalrekrutierung, mit Astrid Perrollaz Heimann.
Lernziele
- Selektionsprozess und Auswahl von A bis Z planen
- Praxistaugliche Lösungen erarbeiten
- Auf das eigene Unternehmen zugeschnittene Instrumente erarbeiten
- Employer Branding und dessen Vorzüge kennen lernen
- Bewerbungsgespräche sicher und kompetent führen
Lerninhalte
Teil 1 – Bedarfsanalyse und Personalmarketing
- Wie Sie die Kosten durch eine gezielte Personalplanung reduzieren können
- Wichtigkeit der Stellenbeschreibung und des Anforderungsprofils einschätzen und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten dieser Instrumente kennen lernen
- Personalwerbung und erfolgreiche, gezielte Personalsuche
- Kennen und bearbeiten des heutigen Arbeitsmarktes
Teil 2 – Personalauswahl, Anstellung, Einführung
- Zeitgemässe Suchkanäle und gezielter Einsatz von den sozialen Medien nutzen
- Personalselektion, seine Wichtigkeiten und den Nutzen erkennen
- Anstellungsverhandlung und Vertragsabschluss
- Personaleinführung
Zielgruppe
Der Aufbau des Kurses ist branchen- und berufsgruppenunabhängig konzipiert.
- Geschäftsführer von KMUs
- Führungspersonen
- Abteilungs- und Teamleitende
- Sachbearbeitende Finanzen und Personal
Kosten
{kursgeld}